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Arbeitskreis Weiterbildung

Der Arbeitskreis hat sich im Jahr 2007 gegründet mit dem Ziel, das Angebot an Weiterbildung in der Region zu verbessern und zu vernetzen. Die Mitglieder kommen aus allen Segmenten der Branche, derzeit gehören dem Arbeitskreis 58 Vertreter von 43 Institutionen an. In zahlreichen Sitzungen und zwei Veranstaltungen haben sie sich mit diesem für die Bildungsregion Mittelhessen außerordentlich wichtigen Aspekt der Regionalentwicklung beschäftigt und daraus Konsequenzen gezogen. 

 

Mitglieder der Lenkungsgruppe des Arbeitskreises Weiterbildung

  • Angelika Berbuir, Agentur für Arbeit Wetzlar
  • Magdalena Daniel, Hochschulzentrum für Weiterbildung der Technischen Hochschule Mittelhessen
  • Prof. Dr. Harald Danne, Technische Hochschule Mittelhessen
  • Dr. Marieanne Ebsen-Lenz, Kreisvolkshochschule des Landkreises Gießen (als Vertreterin der mittelhessischen Volkshochschulen)
  • Holger Fischer, Qualifizierungsbeauftragter des Landkreises Gießen
  • Andreas Haberl, Handwerkskammer Wiesbaden
  • Wolfgang Hill, Techniker Akademie Weilburg
  • Andrea Janzen, Marketing Club Mittelhessen
  • Peter Pilger, Deutscher Gewerkschaftsbund Mittelhessen
  • Gunter Ratz, Agentur für Arbeit Gießen
  • Prof. Dr. Ulrich Vossebein, Technische Hochschule Mittelhessen
Mitglieder des Arbeitskreises Weiterbildung vor ihrer jüngsten Sitzung am 3. Februar 2010 in den Räumen der IHK Gießen-Friedberg in Gießen.

Mitglieder des Arbeitskreises Weiterbildung vor ihrer jüngsten Sitzung am 3. Februar 2010 in den Räumen der IHK Gießen-Friedberg in Gießen.

Dokumentation des Regionalforums "Weiterbildung in Mittelhessen"

Ergebnisse

Dokumentation des Regionalforums "Weiterbildung in Mittelhessen" aus dem Jahr 2008

Studien: Weiterbildungslandschaft und formate (3. Februar 2010):

Arbeitsgruppen (3. Februar 2010):

Dokumentation des Regionalforums "Weiterbildung in Mittelhessen"

Am 29. April 2008 veranstaltete MitteHessen e. V. in der Rittal Arena Wetzlar ein ganztägiges Regionalforum. Unter dem Titel „Weiterbildung als Standortfaktor – Gemeinsam die Zukunft gestalten“ war ein Fachpublikum zusammen gekommen, um sich zu vernetzen und Pläne zu schmieden.

Drei Impulsreferate von Dr. Thomas Kruppe, Barbara Ulreich und Astrid Sänger stimmten die Besucher ein. Die Folien sowie die Ergebnisse der drei Workshops finden Sie in unserer Dokumentation der Veranstaltung. (PDF, 28 Seiten, 1 MB)

Serie "Weiterbildung in Mittelhessen" Herbst 2011

In Zusammenarbeit mit der Lahn-Dill-Zeitungsgruppe und dem Gießener Anzeiger veröffentlichen wir eine Serie über Persönlichkeiten aus unserer Region, die sich mit Qualifizierung weiter entwickeln konnten. Wir danken allen, die sich zu einem Porträt bereit erklärt haben! Die Artikel finden Sich auch hier:

Zugehörige Pressemeldungen

„Es war das Beste, was ich machen konnte“

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 8
Karin Andree lernt Altenpflegehelferin

„Es war das Beste, was ich machen konnte“

05.11.2011 • In Zeiten, in denen 45-Jährige allgemein als schwer vermittelbar gelten, ist diese Nachricht schon eine kleine Überraschung: Altenpflege-Umschüler profitieren von ihrem Plus an Lebenserfahrung und haben bessere berufliche Perspektiven als (die zumeist jüngeren) Azubis in der Erstausbildung, sagen ihre Ausbilder. Das ergab schon vor einigen Jahren eine Studie des Instituts für angewandte Pflegeforschung der Universität Bremen im Auftrag der Stiftung Warentest. Begehrt sind die Umschüler immer noch, Karin Andree kann diese Einschätzung voll bestätigen.

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„In der Ausbildung waren Computer ja noch kein Thema“

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 7
Achim-Udo Benner wird wegen veralteter Kenntnisse als ungelernt eingestuft und startet durch.

„In der Ausbildung waren Computer ja noch kein Thema“

29.10.2011 • Die Arbeitswelt von heute wird zunehmend komplexer. Was dem Arbeitnehmer während seiner Ausbildung vermittelt wurde, ist bereits nach wenigen Jahren veraltet. Weiterentwicklungen in Technik und Anwendungsverfahren machen es notwendig, Berufsbilder anzupassen, veraltete Berufsbilder umzuwandeln oder gar ganz wegfallen zu lassen. Die Folgen können gravierend sein. Diese Erfahrung machte auch Achim-Udo Benner.

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„Wenn man will, dann wird einem dort auf jeden Fall geholfen“

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 6
Thomas Anders lernt bei der NEUE ARBEIT Vogelsberg Elektroniker und will jetzt Meister werden

„Wenn man will, dann wird einem dort auf jeden Fall geholfen“

22.10.2011 • „Es hat irgendwann Klick gemacht und zwar in dem Moment, in dem ich Erfolge verbuchen konnte.“ - Wenn Thomas Anders auf seine berufliche Entwicklung zurückblickt, weiß er, dass seine persönliche Einstellung viel zum Erfolg beigetragen hat. Heute hat der 24-Jährige aus Antriftal eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und besucht die Meisterschule in Lauterbach. Seine Berufsperspektiven sind hervorragend.

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Verkäuferin, Gabelstaplerfahrerin, Seniorenbetreuung: Weiterbildungskarriere von Heidrun Rühl

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 5

Verkäuferin, Gabelstaplerfahrerin, Seniorenbetreuung: Weiterbildungskarriere von Heidrun Rühl

08.10.2011 • „Es hat mich schon bestärkt, dass man hier keine Nummer ist“ - Heidrun Rühl ist der persönliche Kontakt wichtig. Und genau den hat die gelernte Verkäuferin mit festen Ansprechpartnern im Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (BWHW) gefunden. Deren Weiterbildungsangebote und Verbindungen in die heimische Wirtschaft halfen ihr, nach vielen Jahren Pause und Arbeitslosigkeit den beruflichen Wiedereinstieg zu schaffen.

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Ingenieur als Busfahrer wieder erfolgreich: Alexander Nzang Ejume

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 4

Ingenieur als Busfahrer wieder erfolgreich: Alexander Nzang Ejume

01.10.2011 • Das Problem kennen viele Zuwanderer in Deutschland. Mit ihren in anderen Ländern erworbenen beruflichen Qualifikationen und Abschlüssen können sie auf dem deutschen Arbeitsmarkt wenig anfangen – auch wenn ihre Fähigkeiten hier gebraucht werden könnten. Der Grund: Bewertungsverfahren und Bewertungsmaßstäbe bisher fehlen. Die bisherigen Regelungen zur Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen und Qualifikationen sind unzureichend und wenig einheitlich. Diese Erfahrung hat auch Alexander Nzang Ejume gemacht.

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Vom Erzieher zum Vikar

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 3

Vom Erzieher zum Vikar

24.09.2011 • „Ich habe den Eindruck, dass viele Menschen nach Stabilität und beruflicher Kontinuität suchen, aber das ist ist in der heutigen Zeit einfach unrealistisch.“ – Es klingt gar nicht akademisch, wenn Dirk Kroker dies formuliert, denn es resultiert aus dem beruflichen Werdegang des heute 47-jährigen. Der vierfache Vater hat in seinem Berufsleben etliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie berufsbegleitende Qualifizierungen gemacht. Aktuell ist er Vikar der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck in der evangelischen Kirchengemeinde Riebelsdorf und Rückershausen im Knüll.

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Ausländische Gäste in Bad Endbach werden dank Weiterbildung in ihrer Sprache begrüßt

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 2

Ausländische Gäste in Bad Endbach werden dank Weiterbildung in ihrer Sprache begrüßt

17.09.2011 • Dass man im mittelhessischen Bad Endbach inmitten intakter Natur einen erholsamen Urlaub verbringen kann, wissen nicht nur deutschsprachige Touristen. Seit Jahren statten auch Niederländer und immer mehr englischsprachige Besucher dem Kneipp-Heilbad zwischen Marburg und Dillenburg einen Besuch ab. Schön wäre es, auch diese Gäste in ihrer Heimatsprache kompetent über die Freizeitmöglichkeiten im Lahn-Dill-Bergland informieren zu können, dachte sich Ute Müller vor einigen Jahren.

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Dank Weiterqualifizierung neues Aufgabengebiet gefunden

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 1

Dank Weiterqualifizierung neues Aufgabengebiet gefunden

10.09.2011 • Windeln wechseln, Kinderarzttermine wahrnehmen, Schulaufgaben kontrollieren, zum Sportverein fahren, Weihnachtsfeste und Kindergeburtstage organisieren, Butterbrote schmieren, aufräumen, Wäsche waschen, einkaufen, putzen – dass der Job als Hausfrau und Mutter vielfältig und anstrengend ist, hat sich inzwischen herumgesprochen. Trotz allem will ein großer Teil der Frauen wieder in den Job zurück. Auch Beate Wießner wollte das, und hat nach acht Jahren Kinderpause den Wiedereinstieg geschafft.

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MitteHessen erweitert Weiterbildungsportal um Fördernavigator

Regionale Weiterbildung für möglichst viele ermöglichen

MitteHessen erweitert Weiterbildungsportal um Fördernavigator

14.09.2010 • Der Regionalmanagementverein für Mittelhessen hat sein seit 2006 bestehendes Weiterbildungsportal um zwei Elemente erweitert: Der „Fördernavigator“ hilft Betrieben oder interessierten Arbeitnehmern bei der passgenauen Suche nach einem für sie relevanten Förderprogramme. Außerdem wurde eine erweiterte Liste von Weiterbildungsanbietern eingestellt.

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Weiterbildungsanbieter in Mittelhessen vernetzen sich auf Regionalforum

Gemeinsame Aktivitäten geplant

Weiterbildungsanbieter in Mittelhessen vernetzen sich auf Regionalforum

15.05.2008 • Im Regionalforum „Weiterbildung als Standortfaktor“ haben sich auf Einladung des Regionalmanagementvereins MitteHessen kürzlich Weiterbildungsanbieter und –institutionen aus der ganzen Region in der Rittal Arena Wetzlar getroffen.

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