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Termine

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Nächste Termine
07 Mai, 11:00, Online

Titel: Führungskommunikation & Führen im Change

Schlüsselwörter: #Führungskommunikation #Wandel #Führungsgespräche #Veränderungsresilienz #Veränderungsdynamiken

Veranstaltungsart: Lernpfad Transformativer Kompetenzaufbau

Wann:

  • 07.05.2024  (11:00-13:00 Uhr) Kick-off, Online

Selbstlernphase (ca. 6 Std.)

  • 10.06.2024 (09:00-13:00 Uhr) 1. Live-Session, Online

Selbstlernphase (ca. 3 Std.)

  • 05.07.2024 (09:00-13:00 Uhr) 2. Live-Session, Online

Referentin: Michèle F. Ribeiro (Troodi GmbH)

Ort: Online

Teilnehmeranzahl: max. 8 Personen

Zielgruppe: Die Weiterbildung richtet sich im Besonderen an Führungskräfte, die sich über ihre Erfahrungen im Bereich Kommunikation sowie Führen im Change austauschen und neue Impulse & Anregungen in ihre Arbeitspraxis mitnehmen möchten.

Die Teilnahme ist kostenfrei!

Veranstaltungsbeschreibung:

Führungskommunikation ist der Arbeitsalltag einer Führungskraft. Grund genug diesem Thema Aufmerksamkeit zu schenken. Denn vieles hängt von der Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden ab: Motivation, der Umgang mit Konflikten, Vertrauen und vieles mehr. Besonders in Veränderungsprozessen nimmt die Kommunikation einen hohen Stellenwert ein. Deshalb möchten wir Sie dazu einladen, sich gemeinsam mit der Trainerin Michèle F. Ribeiro sich mit folgenden Themen zu beschäftigen:

  • Kommunikation bei Verantwortungsübernahme
  • Funktionsmodell der Transaktionsanalyse
  • Identifikation von Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Führungsgespräche (Feedback, Delegation, Coaching)
  • Verständnis von Veränderungsdynamiken
  • Umgang mit Widerständen
  • Förderung von Veränderungsresilienz

Der Lernpfad besteht aus drei moderierten Online-Veranstaltungen (Live-Sessions), die durch ihren hohen interaktiven Charakter, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen. Die Live-Sessions sollen zum Weiterdenken anregen, in dem die erarbeiteten Inhalten auf den eigenen Kontext angewendet werden.

Die Lernprogramme zwischen den beiden Veranstaltungen benötigt je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden. Diese bestehen aus kurzen Input-Videos, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt zu folgenden Themen:

  • Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren
  • Führungsgespräche: Souverän und erfolgreich im 1:1
  • Führen in Veränderung

Ihre Referentin Michèle F. Ribeiro, ist eine engagierte und inspirierende Moderatorin und Coach mit einem interkulturellen ghanaisch-deutschen Hintergrund. Ihre langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen und Kulturen, ihre Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und ihre eigenen persönlichen Erfahrungen in der Geschäftswelt tragen allesamt zu ihrer Kompetenz zum Thema „bewusstes Führen“ bei. Früher im Bereich Supply Chain und Projektmanagement tätig, spezialisiert sie jetzt auf das Leiten und Moderieren von Seminaren und Workshops zur Entwicklung von Führungskräften und Teams.

Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.

  • Gegründet im Januar 2020
  • Headquarter in Köln
  • Aktuell 15 Mitarbeitende
  • Netzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Fragen zur Veranstaltung? Schreiben Sie uns eine Mail: teammit-qualifizierung@ccd-studiumplus.de

Terminkalender

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Polen und die Ukraine 2014: Neuanfang, Wendepunkt oder Rückkehr der Geschichte?
Montag, 01. Dezember 2014, 19:00
Aufrufe : 2669

Prof. Dr. Włodzimierz Borodziej

Historiker und Direktor des Imre Kertész Kollegs „Europas Osten im 20. Jahrhundert. Historische Erfahrungen im Vergleich“ an der Universität Jena

In der Aula der Justus-Liebig-Universität Gießen; Ludwigstraße 23, 35390 Gießen

Nach der politischen Wende im östlichen Europa ab 1989 und dem Zerfall des sogenannten Ostblocks, der Sowjetunion sowie Jugoslawiens ist spätestens durch die EU-Osterweiterung das tradierte Verständnis vom Westen und vom Osten in Europa verändert worden. Neue intensive Kooperationen, aber auch aktuelle Konfliktherde offenbaren neue geostrategische Grenzziehungen und eine Vielfalt an Deutungsmustern zum Verständnis vom Osten und vom Westen.

Seit den Massendemonstrationen für und gegen die EU in der Ukraine zeigt sich die Zerrissenheit zwischen dem alten Westen und einem neu zu definierenden Osten besonders deutlich. Zugleich führt die mediale Vermittlung der Ukrainekrise im Osten und im Westen gleichermaßen zur Verstärkung alter Konzepte wie zu Neubestimmungen.

Konfliktzonen und Bruchlinien zeigen sich innerhalb des östlichen Europas (Ukraine) und auch an den weichen EU-Außen grenzen (Türkei). Die Türkei steht sowohl kulturell als auch politisch zwischen (dem östlichen) Europa und der islamischen Welt und repräsentiert mit ihren komplex geschichteten sozialen Gruppen diese unterschiedliche Orientierung.

Beide Regionen (die Ukraine in Interaktion mit weiteren Staaten und die Türkei) wird die Ringvorlesung exemplarisch beleuchten. Wofür steht heute der „Osten“ Europas in Abgrenzung zum westlichen Europa? Wie sind politische, gesellschaftliche, kulturelle u. a. Grenzen heute zu ziehen?

Welche Bedeutung haben diese für die aktuellen Konfliktherde im östlichen Europa?

Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen präsentieren ihre Sichtweise und stellen sich der Diskussion.

Die wissenschaftliche Koordination der Vorlesungsreihe wird in diesem Jahr vom Gießener Zentrum Östliches Europa (GiZo) übernommen (Geschäftsführende Direktorin: Prof. Dr. Monika

Wingender).

 

Veranstalter: Präsident der Justus-Liebig-Universität Gießen

Kontakt: Anna Bruns, Leiterin des Präsidialbüros,

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Ort Gießen