Mittelhessen-Search

Contact

Mittelhessen-Newsletter

Kulturwegweiser
Kulturwegweiser

Serie: Weiterbildung zahlt sich aus

Logo Weiterbildung Mittelhessen

Im Herbst 2011 starteten der Gießener Anzeiger und die Zeitungsgruppe Lahn-Dill in Kooperation mit dem Arbeitskreis Weiterbildung im Regionalmanagement Mittehessen eine Artikelserie zum Thema berufliche Weiterbildung. Vorgestellt werden Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Beweggründen als Erwachsene noch einmal die Schulbank gedrückt haben. Eines ist den Portraitierten allerdings gemeinsam: für sie alle hat sich die Mühe gelohnt: Jobsicherheit, neue Berufsperspektiven oder ein gelungener Wiedereinstieg ins Arbeitsleben haben ihre Weiterbildungsbiografien zu ganz persönlichen Erfolgsgeschichten gemacht.

Teil

  1. Weiterqualifizierung in der Buchhaltung
  2. Nach Weiterbildung ausländische Gäste in Heimatsprache empfangen
  3. Vom Erzieher zum Vikar
  4. Vom Ingenieur zum Busfahrer
  5. Verkäuferin, Gabelstaplerfahrerin, Seniorenbetreuung
  6. Ausbildung zum Elektroniker
  7. Vom Fachpacker zum Staplerfahrer
  8. Umschulung zur Altenpflegerin
  9. Traumjob als Verkäufer
  10. Weiterbildung zum Techniker und Betriebswirt

Alle sind damit Vorbilder und können, andere Menschen motivieren sich auch auf den Weg zu machen.

Startpage > MitteHessen e.V.  > Service > Current Projects > Arbeitskreis Weiterbildung: Mustafa Cicek bildet sich zum Techniker und Betriebswirt weiter.

Serie des Arbeitskreises Weiterbildung im Verein MitteHessen, Teil 10
Mustafa Cicek bildet sich zum Techniker und Betriebswirt weiter.

„Weiterbildung ist für mich der Schlüssel zur Selbstverwirklichung“

26.11.2011 • „Die Weiterbildung hier an der Technikerakademie ist für mich persönlich sehr befriedigend, weil ich immer verstehen wollte, wie Technik funktioniert.“ Mustafa Cicek weiß genau, was er will und wie er seinem Ziel näher kommt. So war es für den gebürtigen Wetzlarer keine Frage, nach seiner Ausbildung zum Industrie-Mechaniker/Feinwerktechnik und vier Jahren Arbeitserfahrung bei Carl-Zeiss in Wetzlar noch einmal die Schulbank zu drücken.

Portrait von Mustafa Cicek

Mustafa Cicek

Der Begriff Schulbank ist dabei vielleicht eine unpassende Bezeichnung für das Lehrangebot der Technikerakademie, die als Fachschule für Technik und höhere Berufsfachschule für Informationsverarbeitung – Technik Personen mit Berufsabschluss in Vollzeit weiterqualifiziert. Das Ausbildungsniveau des Staatlich geprüften Technikers liegt oberhalb dem eines Industriemeisters. Für den 26-Jährigen war die Weiterbildung gleich aus mehreren Gründen ein reizvolles Ziel. „Bildung öffnet einem viele Türen, außerdem bin ich ein neugieriger Mensch und möchte Technik auch anwenden können.“ Gesagt, getan. 2009 zog Cicek nach Weilburg und begann das viersemestrige Studium der Mechatronik an der Technikerakademie, das er im Juli 2011 mit Erfolg abschloss. Das fachliche Niveau sei dabei schon anspruchsvoll gewesen, erzählt er. Aber auch dem Privatleben fordere es einiges ab, sagt der Vater einer einjährigen Tochter. Zwar habe er während der zwei Jahre finanzielle Förderung nach dem Ausbildungsförderungsgesetz, das so genannte Schüler-Bafög, erhalten, trotzdem wäre er es „ohne arbeitende Ehefrau einfach nicht zu schaffen gewesen“.

Trotz dieser Belastungen hat Cicek entschieden, noch eins draufzusatteln, und absolviert derzeit eine weitere Weiterbildung zum technischen Betriebswirt. „Bis Februar, dann ist erst einmal Schluss, dann muss ich erst mal arbeiten gehen und meine Frau entlasten“, sagt er lachend. Dass er mit seinen beiden Weiterbildungen einen passenden Job finden wird, davon ist Cicek überzeugt. Mittlerweile habe er schon einmal ein paar Bewerbungen verschickt, um zu sehen, auf welche Positionen er sich bewerben könne. Denn trotz des vorherrschenden Fachkräftemangels tun sich nach seiner Einschätzung manche Arbeitgeber noch schwer, Techniker in die entsprechenden Positionen zu hiefen. „Das ist auch schade für den Wirtschaftsstandort, denn mit ihrer wirklich umfangreichen Weiterbildung könnten Techniker dazu beitragen, die Auswirkungen des Ingenieursmangels in Deutschland abzufedern.“

Er selbst freue sich auf jeden Fall auf seinen neuen Arbeitsplatz, egal wo er anfangen werde, sagt Mustafa Cicek. Denn mit seinen beiden Weiterbildungen habe er vorgesorgt, dass er in Bereichen arbeiten könne, die ihn auch wirklich interessierten. Er könne Menschen mit Berufsausbildung die Weiterbildung an der Weilburger Technikerakademie nur empfehlen. Für ihn selbst sei sie mit ihrem Angebot ideal gewesen. „Weiterbildung ist für mich persönlich einfach der Schlüssel zur Selbstverwirklichung“.

Staatliche Technikerakademie Weilburg

Gegründet als Staatliche Technikerschule Weilburg entwickelte sie sich zu einer der größten Fachschulen für Technik in Deutschland und zur größten eigenständigen Fachschule in Hessen. Heute stehen in der Staatlichen Technikakademie Weilburg rund 500 Studienplätze zur Verfügung. Die 40 Dozentinnen und Dozenten verfügen neben ihrer pädagogischen Ausbildung meist auch über eine mehrjährige Ingenieurpraxis. Für spezielle Lehrveranstaltungen werden Fachleute aus Industrie und Verwaltung eingesetzt. Die Aufstiegsweiterbildung zum staatlich geprüften Techniker umfasst insgesamt mindestens 2.400 Unterrichtsstunden. Er wird in der Industrie in Forschungs- und Entwicklungsabteilungen eingesetzt um Ingenieursteams zu unterstützen und selbständig Projekte und Teilaufträge abzuwickeln. Industriequalifikationen können auch während des Studiums in Zusammenarbeit mit anderen Ausbildungseinrichtungen erreicht werden. www.ta-weilburg.de

 
To Top To Top  
PDF PDF  Print Print  Tell a Friend Tell a Friend  
| More